PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN, KOMPETENSI KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL(PT GAJAH UNGGUL INTERNASIONAL)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh akuntansi pertanggungjawaban,kompetensi karyawan dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial perusahaan. Dalam penelitian ini diukur dengan variabel akuntansi pertanggungjawaban (X1), kompetensi karyawan (X2) dan komitmen organisasi (X3). Data diambil dengan cara membagikan kuesioner secara online kepada karyawan yang ada pada PT gajah unggul internasional. Pemilihan sampel dengan menggunakan purposive sampling menggunakan tabel krijcie dan morgan. Jumlah sampel yang digunakan adalah 68 responden. Penelitian ini menggunakan SPSS versi 22 untuk menganalisis data. Berdasarkan uji t,menunjukkan signifikan akuntansi pertanggungjawaban 0,347 >0,05, kompetensi karyawan 0,502 > 0,05, dan komitmen organisasi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini secara persial menunjukkan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial perusahaan, sedangkan kompetensi karyawan dan komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial perusahaan.
Kata Kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Kompetensi Karyawan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial