PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA, PENGAKUAN PROFESIONAL, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK ( Studi Kasus di PTS di kota Palembang)

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghargaan finansial, lingkungan kerja, pengakuan profesional, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi
berkarir sebagai akuntan pada mahasiswa S1 Akuntansi universitas swasta di Kota Palembang. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer. Sampel pada penelitian ini sebanyak 240 responden dengan perhitungan dengan menggunakan rumus issac dan michael dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini
menggunakan alat bantu statik. Berdasarka uji t menunjukkan signifikan penghargaan finansial 0,002 > 0,05, lingkungan kerja 0,282 < 0,05 , pengakuan professional 0,000 < 0,09 dan pertimbangan pasar kerja 0,457 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Penghargaan Finansial, dan Pengakuan professional berpengaruh terhadap minat karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik. Sedangkan Lingkungan
kerja, dan pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik
Kata Kunci : Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja, Pengakuan professional, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Minat Mahasiswa Akuntansi sebagai Aluntan Publik