PENGARUH ETOS KERJA & SIKAP KERJA SUPERVISOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN GEMERCIK RESTO PALEMBANG

Penelitian ini ditunjukkan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan sikap kerja supervisor terhadap kinerja karyawan Gemercik Resto Palembang, Penulis memiliki sampel 67 orang karyawan dengan metode sampel jenuh. Dari hasil quisioner tersebut diolah menggunakan program SPSS Versi 23. Hasil quisioner dalam penelitian ini menunjukkan bahwa SPV telah melaksanakan etos kerja dan sikap kerja yang bisa dikatakan baik dengan presentase rata-rata responden yang berjumlah 74,7% untuk variabel ctos kerja SPV & 76,4% untuk variabel etos kerja. Hasil uji hipotesis dalam penelitian ini. diperoleh item Variabel Etos Kerja Supervisor (X1) diperoleh angka T Hitung 0,075 (< t tabel 1,99714) dan angka signifikan 0,941 (> 0,05), berarti variabel Etos Kerja SPV tidak signifikan mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan, Sedangkan item Variabel Sikap Kerja Supervisor (X2) diperoleh angka T Hitung 1,943 ( 0,05), berarti variabel Sikap Kerja SPV tidak signifikan mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan.Berdasarkan Uji F menggunakan SPSS versi 23 diperoleh sebesar 2,163 (< F tabel 3,14) dengan angka significant 0,123 ( > 0,05), yang berarti secara simultan kedua variabel independen (Etos Kerja & Sikap Kerja SPV) tidak signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil koefisien korelasi menggunakan SPSS diperoleh angka koefisien korelasi (R) sebesar 0,252 (25,2%). Hal tersebut berarti secara simultankedua variabel (Etos Kerja & Sikap Kerja) memiliki hubungan yang tidak kuat dengan variabel kinerja karyawan, Hasil koefisien determinasi (Adj.R2),seperti yang ditunjukkan pada tabel 4.52, menggunakan perhitungan SPSS versi 23, diperoleh angka sebesar 0,034 (3,4%). Hal tersebut bisa disimpulkan bahwa 3,4% variabel independen memberikan kontribusi terhadap variabel dependen (Kinerja karyawan), Untuk penyebab karyawan banyak yang resign, hal ini dikarenakan karyawan menginginkan gaji yang lebih besar, serta jam kerja yang overtime yang menyebabkan karyawan gemercik resto banyak yang resign.
Kata kunci : Etos Kerja , Sikap Kerja, Kinerja Karyawan