PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV GUNUNG SALJU PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja CV Gunung Salju Palembang. Metode dalam penarikan sampel yang dugunakan adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian
ini berjumlah 35 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji hipotesis, koefisien determinasi dan Analisis linear berganda dan data diolah menggunakan aplikasi SPSS 22. Berdasarkan hasil penelitian Variabel Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan CV Gunung Salju Palembang. Hal ini dibuktikan dengan hasil nilai sig lebih kecil dari alpha (0,000<0,05) dan nilai f-hitung lebih besar dari f-tabel (26,276>3,29). Pada pengujian analisis linear berganda menunjujkan Y = 6,662 + 0,149X1 = 1,255X2 terdapat pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan CV Gunung Salju palembang 62,2% sedangkan sisanya 37,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.Kesimpulan dari penelitian ini terdapat pengaruh positif dan signifikan antara fungsi lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan CV Gunung Salju Palembang. Dimana semakin tingg lingkungan kerja dan kerjasama tim, maka akan semakin tinggi tingkat kinerja karyawan tersebut.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan