PENGARUH SISTEM INFORMASI INTERNAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PALEMBANG

Penelitian ini mengkaji seberapa besar pengaruh sistem informasi internal dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Palembang. Pendekatan yang dipakai yaitu pendekatan kuantitatif dengan sampel 58 pegawai.
Pengolahan data memakai IBM Statistic SPSS Versi 27.00. Hasil uji simultan diperoleh F hitung 973,786 > F tabel 3,16, artinya Sistem Informasi Internal dan Komunikasi berpengaruh signifikaan secara bersama-sama terhadap kinerja
pegawai. Namun, secara parsial, variabel sistem informasi internal berpengaruh positif signifikan dan berkolerasi kuat, sementara variabel komunikasi berpengaruh negatif dan berkolerasi lemah. Dan hasil R Square 97% menunjukkan Sistem
Informasi Internal dan Komunikasi dapat menjelaskan 97% perubahan kinerja pegawai, sementara 3% lainnya dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Sehingga hasil yang didapatkan, semakin baik sistem informasi internal dan komunikasi diterapkan secara bersama-sama, maka kinerja pegawai akan semakin meningkat.
Kata Kunci : Sistem Informasi Internal, Komunikasi, Kinerja Pegawai