PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NARINDO SOLUSI TELEKOMUNIKASI CABANG TALANG KELAPA BANYUASIN SUMATERA SELATAN

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Narindo Solusi Telekomunikasi Cabang Talang Kelapa Banyuasin
Sumatera Selatan dengan masalah yang terjadi di perusahaan seperti suara bising dari kendaraan-kendaraan yang melintas, polusi dari asap kendaraan, penerangan serta pendingin
ruangan yang kurang dan absensi karyawan yang masih kurang baik dilihat dari hasil rata-rata perhitungan tingkat absensi karyawan. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang di peroleh dari hasil kuesioner yang disebarkan kepada responden. Data yang berhasil di dapat sebanyak 32 responden dimana seluruh karyawan PT. Narindo Solusi Telekomunikasi Cabang Talang Kelapa Banyuasin Sumatera Selatan menjadi responden dalam
penelitian ini. Media yang digunakan untuk menganalisis data adalah dengan menggunakan SPSS versi 20. Pengujian ini dilakukan dengan beberapa tahap pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis, analisis regresi linear sederhana dan koefisien determinasi. Hasil uji
validitas dengan hasil perhitungan < 0,3 seluruh pernyataan dinyatakan seluruh pernyataan valid dan reliabel, uji reliabilitas dengan hasil < 0,6 seluruh pernyataan dinyatakan valid dan reliabel,hasil uji hipotesis (uji t) dengan thitung > ttabel, hasil perhitungan variabel lingkungan kerja sebesar 2,307 > 1,69726 dengan signifikasi 0,028 < 0,05 dan hasil dari koefisien determinasi dengan melihat kolom R Square sebesar 0,151 atau 15,1% yang artinya lingkungan kerja memiliki pengaruh yang kecil terhadap kinerja karyawan karena bekerja dengan baik adalah suatu keharusan bagi karyawan agar pimpinan merasa senang dengan harapan dapat bekerja dalam jangka panjang dan karir dapat meningkat.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja,Kinerja Karyawan